11 февраля 2020
41

Объявление общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

10.02.2020г.

Объявление общий конкурс на занятие вакантных административных государственных

должностей корпуса «Б»

 

Аппарат акима Акжаикского района. 090100, Западно-Казахстанская область, Акжаикский район, с. Чапаево, ул. Конаева № 70, кабинет 6, телефон для справок

8 (71136) 91-8-23 электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

  1. Главный специалист отдела по работе с правоохранительными органами и правового обеспечения Акжаикскогорайона, категории «E-4», 1 единица индекс 04-02

 

Должностной оклад для категории «E-4» в зависимости от выслуги лет от
100696 (min)  до 136444 (maх) тенге.

 

            Функциональные обязанности:

Консультирование, организация и контроль исполнений законодательных актов Главы государства, Правительства, областных и районных акимов, их заместителей, в рамках своих функциональных обязанностей. Контроль в пределах своей компетенцийзаконности действии аппарата акима района и сельских округов, отделов. Конроль законности постановлений районных акиматов, решений-распоряжений районных акиматов. Своевременное регистрация и контроль ихисполнения соответствующих актов в органах юстиций. Своевременное представление на регистрацию нормативного правового акта на интранет-портал государственных органов. Мониторинг, анализ, предоставление информации вышестоящим органам, при передаче или отмене регистрационных документов нормативных документов, принятых акимом района и акимата района. Рассмотрение законности протестов и представлении вышестоящих органов, контроль за своевременным ответом соответствующих сотрудников. Представляет интересы аппарата акима районана суде или на других правовых органах. Регистрирует доверенности на лиц для участия на заседаниях суда от имени акима и аппарата акима района. Контроль законности информации по вопросам, рассмотренным на заседании дисциплинарной комиссии. Обеспечение соблюдения процедур увольнении государственных служащих, привлечение государственных служащих к дисциплинарной ответственности. Ведение учета по лицам, совершившим дисциплинарные проступки дискредитирующие государственную службу, своевременная сдача учетной карточки и других соответствующих документов в территориальные органы. Правовое обучение государственных служащих аппарата акима района и подведомственных отделов. Организация работ по вопросам борьбы с коррупцией. Организация мониторинга коррупции и ведения внутреннего анализа рисков. Организация работы координационного методологического совета по правовой адвокации и юридической подготовке. Проведение правовых обучении. Разработка списка присяжных. Регулярное обновление электронной базы «Закон». Представление завершенных дел в ведомственных архива в соответствии с номенклатурой дел. Выполнение других управленческих инструкций в рамках закона.

 

Требования для участников конкурса:   

По специальностям право (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность, таможенное дело) послевузовское или высшее образование,  послесреднее или техническое и профессиональное образование.

 

К административным государственным должностям категории E-4 устанавливаются следующие требования

 

Наличие следующих компетенций:

Стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

2) опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

  1. Главный специалист аппарата акима Есенсайского сельского округа

категория «E-G-3» 1 единица,  индекс 24-02

 

Должностной оклад для категории «E-G-3» в зависимости от выслуги лет от 90963 (min)  до 122463 (maх) тенге.

 

            Функциональные обязанности:

Рассмотрение обращений физических и юридических лиц, ведение статистического отчета формы ОЛ №1. Организация приема граждан по личным вопросам акима сельского округа. Осуществление и контроль за исполнением документов и оборота бумаг аппарата акима сельского округа. Организация сбор местных налогов, контроль за их исполнением. Организация и проведение собраний местной ассоциации и местного сообщества. Подготовка протоколов заседаний комиссий при акиме сельского округа и населения, анализ и контроль за исполнением предложений и отзывов. Работа с общественными организациями. Организация работы по оказанию государственной услуги и сдача отчетности. Выдача справки о наличии или об отсутствии личного подсобного хозяйства. Ведение учета призывников и учет военнообязанных. Регистрация подростков в районном отделе обороны. В рамках своих функциональных обязанностей выполнение постановлений и поручений Правительства, акимата области и района. Подготовка и подача документов на архивные документы.

 

Требования для участников конкурса:   

            Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование.

 

Наличие следующих компетенций:

стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

2) опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

 

  1. Ведущий специалист аппарата акима Алмалинского сельского округа

категория «E-G-4» 1 единица,  индекс 20-04

 

Должностной оклад для категории «E-G-4» в зависимости от выслуги лет от 81229 (min)  до 109367 (maх) тенге.

 

 

 

 

            Функциональные обязанности:

Решение  вопросов социально-экономического  развития  села. Обеспечение   исполнения   государственных и территориалных программ в сельских округах, поддержка предринимателей и  развитие отрасли. Работа по вопросам кредитования субъектов предпринимательства. Организация и контроль реализации государственных программ развития сельскохозяйственного комплекса. Регулирование земельных  отношений, координация крестьянских хозяйств в пределах  компетенции акима сельского  округа. Подготовка  решений  о  назначении  карантина   или  ликвидации  животных с  инфекционными  заболеваниями  в  зоне  сельского   округа   по  предложению  главного   государственного ветеринарно-санитарного   инспектора. Разработка решений об установлении карантина или ограничительных мероприятий по представлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора в случае возникновения заразных болезней животных на территории сельского округа. Организация работы по уходу за скотом. В рамках своих функциональных обязанностей выполнение постановлений, поручений и других заданий Правительства, акимата области и района. Подготовка и подача документов на архивные документы.

 

Требования для участников конкурса:   

            Высшее образование,  послесреднее или техническое и профессиональное образование

 

Наличие следующих компетенций:

стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

опыт работы не требуется.

 

Срок приема документов

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7) и 8) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

      1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

      2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.  При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Материалы конкурсной комиссии, документы участников конкурса, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, а также послужной список, заявление и документы лиц, не прошедших конкурсный отбор, хранятся в службе управления персоналом (кадровой службе).

По заявлению лиц, не прошедших конкурсный отбор, им возвращаются документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 7),  и 8) пункта 76, а также в подпункте 2) пункта 78 настоящих Правил. С указанных документов снимаются копии, которые хранятся в службе управления персоналом (кадровой службе).

 

Срок и место проведения собеседования

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Апарате акима Акжаикского района в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

Дополнительная информация

Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.

Государственные служащие и лица, которые в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, вправе принять участие в конкурсе и выборах на занятие административной государственной должности корпуса "Б" без прохождения тестирования при условии, если они не состояли в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжали за пределы Республики Казахстан, участвующие в конкурсе, проходят оценку личных качеств в случаях, определяемых уполномоченным органом.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на её заседании наблюдателей.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

          Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по  поступившей жалобе.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.

Конкурс проводится в соответствии с Правилом проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" утвержденной приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

 

  

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

 

______________­­­­­­________________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________________________________________

____________________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

 

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

 

      Адрес и контактный телефон: ______________________________________________

__________________________________________________________________________

 

 

 

 

__________                   ____________________________________
         (подпись)                                                             (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))             

        «____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 «Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 3-қосымшасы

Нысан

    

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

  Ф

ФОТО

(түрлі түсті/ цветное,

3х4)

  1. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР
    ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

_____________________________

тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии)

 

______________________________

 (лауазымы/должность, санаты/ категория

болған жағдайда/ при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

Туылған күні және жері/
Дата и место рождения

 

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi, ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы (болған жағдайда)/
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

Шетел тiлдерiн бiлуi/

Владение иностранными языками

 

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

Дипломатиялық дәрежесi, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi (болған жағдайда)/
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда)/
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ / ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/

должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/ приема

босатылған/ увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

________________                                                                                         ______________

Кандидаттың қолы                                                                                                күні/дата

Подпись кандидата